Quelles thématiques pour une conférence en entreprise ? 

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Le choix d’une thématique appropriée pour une conférence en entreprise est pertinent pour résoudre certains problèmes. En effet, elle agit de façon très compétente dans l’esprit des collaborateurs. Quelles thématiques pertinentes pour une conférence en entreprise ? Découvrez dans cet article quelques thématiques pertinentes pour vos conférences et entreprises. 

La communication

Pour assurer un bon développement d’une entreprise, certains facteurs sont importants. La communication est l’un de ces facteurs. En effet, la communication est un facteur clé du développement d’une entreprise. Il faut assurer une bonne communication à l’interne pour augmenter la productivité et favoriser un bon environnement de travail.

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Ainsi, pour vos conférences en entreprise autour de cette thématique, vous pourrez choisir plusieurs sujets. La communication intergénérationnelle, communiquer pour mieux déléguer, la transmission des valeurs, convaincre et persuader, la communication et cohésion d’équipe, le leadership et communication. Ou encore : émotions, relations et communication, manager et communiquer, résoudre les conflits d’entreprise par la communication et savoir communiquer sous pression.

L’esprit d’équipe

Pour qu’une entreprise fonctionne correctement, il faut nécessairement avoir un esprit d’équipe. En effet, les différents intervenants de l’entreprise doivent coopérer et avoir une cohésion assez forte. Cela permet à l’entreprise d’être continuellement performante. Pour renforcer l’esprit d’équipe dans votre entreprise, vous pouvez entretenir les membres sur certains sujets en conférence. 

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On peut citer : le leadership et le courage en équipe, la création, une cohésion de groupe, la gestion de crise au sein d’une équipe, l’innovation et intelligence collective et l’esprit d’équipe comme levier de motivation. Il y a aussi le leadership féminin au service de la performance d’équipe, la coopération, la gestion du stress au sein d’un collectif, la prise de décision collective pour fédérer, le courage en équipe. 

La résilience et l’échec

Il arrive des moments pour les entreprises de faire la connaissance des crises. Pour pouvoir la maîtriser et la contrôler, il est nécessaire de faire de la résilience. Cela permet à toutes les parties de tirer profit de cette situation pour pouvoir revenir en force. Ainsi, plusieurs sujets peuvent être débattus en conférence autour de cette thématique. En voici quelques-uns.

L’abnégation, la confiance en soi et les échecs, la gestion des risques, le feedback, la confiance comme un outil de résilience. Il y a également des sujets comme savoir tirer du positif de ses échecs, la résistance à l’échec, le management des échecs, la motivation après une défaite et l’optimisme. 

L’innovation

Une entreprise pour être compétitive sur le marché doit savoir innover. L’environnement est en perpétuel changement ainsi que les hommes et les habitudes. Alors, l’entreprise doit pouvoir être inventive et créative pour être compétitive. Vous pouvez faire des conférences dans ce sens sur les sujets ci-après : l’ubérisation, le crowdfunding, la créativité, l’innovation managériale, l’intelligence artificielle. Vous pouvez aussi essayer le marketing digital, la stratégie digitale, l’agilité et l’innovation, l’espace et l’innovation. 

Retenez qu’en dehors de ces différentes thématiques, il en existe encore plein d’autres. Le tout dépend du but que vous visez, de la culture d’entreprise et aussi des différentes situations auxquelles vous souhaiteriez apporter des solutions. Vous pouvez également faire des conférences sur le stress, le management, la motivation, le développement personnel, le changement, la philosophie et bien d’autres.

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